¿Qué es?
– Un muro donde expresar tu queja sobre la conciliación
– Un muro donde compartir tu lucha diaria
– Un muro donde grabar tu historia para que se escuche
– Un muro donde gritar que no vas a renunciar NUNCA
¿Qué no es?
– Un lugar donde perdamos el respeto o las formas
– Un lugar donde denunciar
– Un lugar donde juzgar o criticar a otros
– Un lugar donde quejarnos de otros temas que no sean conciliación
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Por un horario un horario que permita la conciliación. Nuestros hijos son el futuro, son el mañana
Josefina Castro
febrero 13, 2018 a 12:46 pmNO quiero HIJOS, NO quiero PAREJA. El machismo social y el de los hombres me va a jorobar con los hijos y en la convivencia. YO NO RENUNCIO A MÍ MISMA
Sandra
febrero 13, 2018 a 12:46 pmGRITO BIEN FUERTE !!! Flexibilidad horaria, horario continuo, facilidades para conciliar….. No soy madre por miedo al futuro de mi hijo!!
Sonia
febrero 13, 2018 a 12:46 pmGrito por poder estar mas con mis hijos, por no perdeme fiestas del cole como canrnaval , navidad… ningun niño deberia estar solo en estos casos.
Elena
febrero 13, 2018 a 12:46 pmEn el paro! No digo más porque aún no puedo !
María
febrero 13, 2018 a 12:45 pmSer madre no me incapacita como trabajadora.
Madrekamikaze
febrero 13, 2018 a 12:45 pmLos hombres también debemos unirnos a la causa, por una sociedad más justa y el bienestar de tod@s. Nosotros cada vez más, también queremos compartir,
Mariano
febrero 13, 2018 a 12:45 pmHago malabares para que mis superiores perciban que mi vida laboral no se ve afectada por ser madre y por miedo a que tenga efectos negativos.
Sílvia
febrero 13, 2018 a 12:44 pm¿Escoger entre trabajar o educar y criar a nuestr@s hij@s? La conciliación debería ser un derecho, no una carrera de obstáculos.
Diana
febrero 13, 2018 a 12:44 pmQue esten malos tus hijos y no tengas con quien dejarlos y que la empresa te diga que no es su problema.
Cristina
febrero 13, 2018 a 12:44 pmQue nos dejen estar con nuestros hijos cuando estén hospitalizados el tiempo Q nos necesiten. Es su derecho!
Raquel
febrero 13, 2018 a 12:43 pm-¿Mamá por qué vas a trabajar?
dice mi tercera hija.
-porque os quiero un montón pero amo mi trabajo.
-vale mami, pásalo bien.
Reyes
febrero 13, 2018 a 12:43 pmMe camviaron de dpto cuando les dije que me casaba y que iba a tener hijos. Nunca me volcieron a subir el sueldo
Elena
febrero 13, 2018 a 12:43 pmExijo dias para poder cuidar a mi hijo cuando està enfermo y no cuadrar a toda la família para que lo cuiden por mi. CONCILIACIÓN REAL YA
Rosa
febrero 13, 2018 a 12:42 pmAutónomo no significa siempre disponible.
Respetemos unos horarios razonables para todos, compatibles con una vida familiar.
Alicia
febrero 13, 2018 a 12:42 pmSoy mamá y autónoma y quiero ver a mis hijos crecer
Bea
febrero 13, 2018 a 12:42 pmMe advierten que en la empresa esta muy mal visto pedir una reducción de jornada, que mejor no la pida #yonorenuncio
Isa
febrero 13, 2018 a 12:41 pmQue mi hija llore porque no me puedo pedir la mañana para verla en carnaval
Belen
febrero 13, 2018 a 12:41 pmCompensaciones gubernamentales a las empresas es lo que hace falta para que que la conciliación sea real. En casa ya conciliamos nosotros.
Mac
febrero 13, 2018 a 12:41 pmGrito porque ninguna de nosotras tengamos que renunciar a ver crecer nuestros hijos ni a nuestro recorrido laboral. Juntas somos más fuertes!
Cristina
febrero 13, 2018 a 12:41 pmSino fuera por la buenaabuela no podríamos trabajar los dos en trabajos que nos gustan. Pero siempre con la culpa como compañera.
Loreto
febrero 13, 2018 a 12:40 pmCUando mi hija estaba enferma siempre era yo la que anulaba mi trabajo, aunq eso supusiera perder el triple de dinero. Él “no se lo podía pedir”
Belen
febrero 13, 2018 a 12:40 pmYO ROMPÍ UN MURO EN MI EMPRESA FUI LA PRIMERA EN PEDIR REDUCCIÓN DE JORNADA POR CUIDADO DE HIJOS, ME ECHARON Y ME TUVIERON QUE READMITIR,
M ELENA
febrero 13, 2018 a 12:40 pmQuiero conseguir un trabajo digno sin perderme ver crecer a mi hijo. Después de 12 años, me despidieron cuando me incorporé de mi baja de maternidad
Victoria
febrero 13, 2018 a 12:39 pmGrito por el fin de los asientos calientes y por un tiempo de calidad con nuestros hijos sin miedo a perder nuestro puesto de trabajo.
Mari Jose
febrero 13, 2018 a 12:39 pmlloro muchos días por tener que dejar en la guarde tantas horas a mi bebe. Flexibilidad laboral ya!!!una sociedad mas humana es posible!!!
Pilar
febrero 13, 2018 a 12:39 pmQUEREMOS TRABAJAR: pero de forma justa y conforme a la vida tenemos.La vida con hijos exige TIEMPOS.La vida como mujer exige RESPETO
Ana
febrero 13, 2018 a 12:38 pmQueremos estar presentes de verdad en la vida de nuestros hijos sin renunciar a ser profesionales y mujeres plenas
Laura
febrero 13, 2018 a 12:38 pmNo consigo encontrar un trabajo que me permita conciliar.
Basta ya.
Pasar tiempo, educar y disfrutar de nuestros hijos, tendría que ser posible!
María.
febrero 13, 2018 a 12:38 pmCuando me incorporé de mi baja maternal y pedí reducción de jornada de 40 a 35 horas… Me degradaron de puesto de forma sutil.
Paloma
febrero 13, 2018 a 12:37 pmPor una conciliación real. No verme obligada a campamentos de Navidad,de semana Santa,de verano,excedencia,quiero vivir la vida de mis hijos a su lado
Teresa
febrero 13, 2018 a 12:37 pmPor favor ! Necesitamos mas permisos y facilidades cuando nuestros hijos estan malitos y no pueden ir a la guarde o cole !
Andrea
febrero 13, 2018 a 12:37 pmEstoy embarazada de mi segundo hijo. Gritó por poder verles crecer y no tener que hacer malabares para ver quien los cuida a la salida del cole!
Montse
febrero 13, 2018 a 12:36 pmGrito por un horario flexible y poder estar el máximo tiempo con mis hijas,tengo cada día un horario distinto, es una locura!
NO RENUNCIO!
Tamara
febrero 13, 2018 a 12:36 pmPor una conciliación que implique a todos!! Hombres y mujeres !!! #yo no renuncio
Pilar
febrero 13, 2018 a 12:36 pmEl precio que tengo que pagar por seguir trabajando es que apenas veo a mis hijos y que me lo esten criando otras personas….es muy duro.
SONIA
febrero 13, 2018 a 12:35 pmYo grito por una conciliación real y por la normalización en la sociedad, es una lucha de todos, no solo de las malasmadres.
Mariana
febrero 13, 2018 a 12:35 pmGrito por no tener que hacer mil croquis cada día de nuestra vida para poder disfrutar y cuidar de nuestro hijo. ¡Es nuestro derecho! ¡Es su derecho!
Victoria
febrero 13, 2018 a 12:35 pmEs muy dolor
Anónimo
febrero 13, 2018 a 12:34 pmGrito por la conciliación familiar en general, tenemos que tener tiempo de calidad con nuestros hijos!
Cris
febrero 13, 2018 a 12:34 pmPorque la concialición no sea una cuestión de Suerte.
Verónica
febrero 13, 2018 a 12:34 pmGrito por una sociedad y empresas en las que el buen padre no sea visto como un paria por pedir una reducción de jornada
Anónimo
febrero 13, 2018 a 12:33 pmPara que en las empresas no solo busquen hombres para un puesto de trabajo porque ellos no se quedan embarazados
N.N.V.
febrero 13, 2018 a 12:33 pmTengo que pelear curso tras curso para poder tener un buen horario y poder disfrutar de mi hijo.
Bárbara
febrero 13, 2018 a 12:33 pmMe hicieron someterme a un exámen técnico para evaluar mis capacidades al volver de la baja de maternidad
Cristina
febrero 13, 2018 a 12:32 pmGrito por poder acompañar a mi hijo al comienzo de curso,en navidades,en carnavales, en la fiesta de fin de curso, al médico…
Maider
febrero 13, 2018 a 12:32 pmGRITO PORQUE NO QUIERO RENUNCIAR, por la corresponsabilidad real y por un compromiso firme desde las empresas, gobierno y en la familia
Anónimo
febrero 13, 2018 a 12:32 pmNo quiero sentir cada día que me falta tiempo para hacer las cosas bien. Tampoco quiero renunciar a hacer las cosas bien.
Laura
febrero 13, 2018 a 12:31 pmRenuncié a mi baja de maternidad (siendo autónoma) y me fui a trabajar al mes y medio porque mis clientes me dijeron que se buscarían otra persona.
Belen
febrero 13, 2018 a 12:31 pm♀️ Q las madres no renunciemos evolucionar profesionalmente, conciliación Paterna. Luchemos por un futuro mejor por nuestros hijos
Marta
febrero 13, 2018 a 12:31 pmMe han descartado varias veces de ascensos cuando mi carrera prometia hasta q fui madre y solicite la reducción de jornada.
Vanessa
febrero 13, 2018 a 12:30 pm#Yonorenuncio porque #somosequipo
Por más equipos y equipos compensados y una conciliación real!!!
TGA
febrero 13, 2018 a 12:30 pmHe renunciado a mi puesto de trabajo para ser autónoma y dedicar las tardes a mis hijos. Cuando duermen me dedico a trabajar. Estoy agotada.
María
febrero 13, 2018 a 12:30 pmParece que pido un favor cuando salgo antes del trabajo para ir a una tutoria de mis hijas o necesito tiempo para alguna actividad escolar.
Cristina
febrero 13, 2018 a 12:29 pmSiempre tengo favores que pedir aguantando malas caras y compensando horas.Mi marido trabaja hasta las 22h. de lun a sáb.,no tenemos vida. BASTA YA!
Auxi
febrero 13, 2018 a 12:29 pmDeje de ser candidata a un ascenso por ser madre de 3 niños pequeños.
Carla B.
febrero 13, 2018 a 12:29 pmGrito porque tengo derecho a un trabajo, se que soy buena profesional, soy capaz de trabajar y cuidar de mis 3 hijos, pero nadie me lo da.
Cris
febrero 13, 2018 a 12:29 pmYo GRITO porque grite algún hombre. GRITO POR LOS NUEVOS HOMBRES
Isabel
febrero 13, 2018 a 12:28 pmNo me dejaron cogerme las horas de lactancia que, por ley, me correspondían
A
febrero 13, 2018 a 12:28 pm40 horas semanales con tardes y sabados. Y tengo que dar “GRACIAS” x no currar los domingos y festivos.
Almu
febrero 13, 2018 a 12:28 pmGrito por dejarles a mis hijas un mundo donde una madre pueda ir al gimnasio, a cenar o tirarse en el sofá sin sentirse culpable.
Noelia
febrero 13, 2018 a 12:27 pmNo puedo trabajar por incompatibilidad de horario con el buen padre. Que pena seguir así
Raquel
febrero 13, 2018 a 12:27 pmYO NO RENUNCIO A MI HIJO, NO RENUNCIO A LA LACTANCIA, NO RENUNCIO A LA CONCILIACIÓN REAL. UNA AUTONOMA
Loara Hdez.
febrero 13, 2018 a 12:27 pmPorque no tengo que cobrar menos que ellos simplemente por ser mujer y madre
Virginia
febrero 13, 2018 a 12:26 pmTenemos que hacer presion social para la verdadera conciliacion familiar con la laboral.
Iñigo
febrero 13, 2018 a 12:26 pmQuiero ser madre, seguir trabajando y no renunciar. Igualdad y conciliación para todos. ¡Basta de tanto paripé!
Fe
febrero 13, 2018 a 12:25 pmQuerer criar a tus hijos, el futuro de esta sociedad, y quere verlos crecer no te hace peor trabajadora o menos comprometida con tu trabajo.
Ana
febrero 13, 2018 a 12:25 pm30 años… No queremos elegir entre carrera profesional o ser madres. Basta ya!
Silvia
febrero 13, 2018 a 12:25 pmCuando volví de baja maternal, me pusieron en otro departamento y dejaron a mi sustituta en el mío porque daría menos problemas que yo
Laura
febrero 13, 2018 a 12:24 pmPorque conciliar no es trabajar solo cuando mis hijos duermen. Conciliar no es trabajar con ellos en el puesto de trabajo. Conciliación real ya!
Alejandra
febrero 13, 2018 a 12:24 pmPadres que quieran coger la reducción y su baja y son juzgados. Hay padres que SI quieren CONCILIACIÓN, y no bajas para irse al bar
Amaia
febrero 13, 2018 a 12:24 pmPensar en encontrar un trabajo (no de autónoma, ya tenemos uno en casa) que me permita tiempo para mis 3 hijos…existirá?
Fran
febrero 13, 2018 a 12:23 pmMe preguntaron si tras la baja cogeria reducción, y me dijeron “aquí Lo que necesitamos es a alguien sentado hasta las 5”. Y me despidieron.
Noemí
febrero 13, 2018 a 12:23 pmPorque una reducción de jornada no es un “horario de madre” y si la quieres te cambias de sección…
Pilar
febrero 13, 2018 a 12:23 pmCONCILIACIÓN?! Qué es eso? hacer malabares todo el día con abuelos tíos, amigos… si tienes la suerte de contar con ellos,
Raquel
febrero 13, 2018 a 12:23 pmDejo mi grito para que muchos más papás se acojan a la reducción de jornada y no se les juzgue por eso en sus trabajos.
Alberto
febrero 13, 2018 a 12:22 pmTrabajamos para vivir o vivimos para trabajar. Las familias no entran en sus proyectos de empresa.No me gustaría ser hija de un jefe así.
Catalina
febrero 13, 2018 a 12:22 pmGrito para que no haya discriminación hacia las madres a la hora de acceder a un puesto de trabajo,para que tengamos las mismas oportunidades
Alejandra
febrero 13, 2018 a 12:21 pmNO me renovaron el contrato en mi baja maternal, pero sí le renovaron el suyo a mi sustituta (chica joven sin hijos)
Noemí
febrero 13, 2018 a 12:21 pmRompo el muro por la culpabilidad que siento al no llegar a todo, quiero ser equipo.
Ana
febrero 13, 2018 a 12:20 pmSoy fisio autónoma en busca de mi propio proyecto para no tener que renunciar a cuidar de mi y del hijo que espero
Lidia
febrero 13, 2018 a 12:20 pmUn grito para exigir bajas por maternidad y paternidad de al menos 6 meses, iguales y no transferibles para todos
Gabriela
febrero 13, 2018 a 12:20 pmOs escribo desde mi nuevo puesto después de reducirle la jornada porque, básicamente, no me dan tareas para desempeñar.
Inma
febrero 13, 2018 a 12:19 pmDije q estaba embarazad en el trabajo y me volví invisible,la jefa ni los buenos días (tiene 3 hijos).
Patricia
febrero 13, 2018 a 12:19 pmPor una conciliación real y justa, Por nosotras y sobretodo por ellos que son el futuro.
NO RENUNCIO
Tamara
febrero 13, 2018 a 12:19 pmSólo pido poder cumplir mi horario laboral. 8 horas. Ya que mi marido no le cumple. Ni se ha planteado llegar antes a casa…
isabel
febrero 13, 2018 a 12:18 pmEmprender porque quieres una flexibilidad horaria que no existe. Reimpulsar mi carrera profesional. Cuando eres madre con 40 años, eres descartable.
Núria
febrero 13, 2018 a 12:18 pmReducción de jornada sólo porque no me dejan flexibilizar 30 minutos mi jornada.
Cristina
febrero 13, 2018 a 12:17 pmNO RENUNCIO!!! Esta sociedad necesita mayor flexibilidad laboral y entender que una madre puede ser una gran profesional.
Vanesa
febrero 13, 2018 a 12:17 pmgrito por no tener que elegir entre cuidar a mi hija y trabajar. Por poder darle todo mi amor sin encerrarla en una guarderia
Analia
febrero 13, 2018 a 12:17 pmConciliación ya. Esto NO es vida. No somos enemigos, somos padres. Me gusta mi trabajo igual que antes.
Vanesa
febrero 13, 2018 a 12:16 pmLo dejaron claro: El puesto iba a ser tuyo, pero claro, ahora con la reducción de jornada… Ya no…
Elena
febrero 13, 2018 a 12:16 pmQuizás tener guarderias en las empresas, horarios normales y DERECHOS REALES de los trabajadores ayudaría a esa conciliación inexistente
Fátima
febrero 13, 2018 a 12:16 pmPorque la conciliación NO existe, somos las madres. Las que siempre renunciamos, porque nos han dicho que es nuestra naturaleza
Isabel
febrero 13, 2018 a 12:15 pmJornadas intensivas y flexibles, no tener que reducirte la jornada por que no hay otra opción.
Cristina
febrero 13, 2018 a 12:15 pmQuiero que tener una hija no me vuelva una trabajadora “complicada”. Quiero un sist laboral en el q las mujeres no tengamos q ser hombres. .
Aurora
febrero 13, 2018 a 12:15 pmGrito por la losa del trabajo doméstico, cuidado y organización aplastando a tantas mujeres.
Catalina
febrero 13, 2018 a 12:14 pmMi madre nunca estaba cuando había reuniones o eventos del colegio porque tenía que trabajar.
Todas tenemos derecho a disfrutar de los hijos.
Isa
febrero 13, 2018 a 12:14 pmCuando no tenía hijos trabajaba 12 h. (ni pagado ni agradecido) Ahora con hijos trabajo 8h. y me dicen que no me involucro. Ya no podré ascender
Verónica
febrero 13, 2018 a 12:14 pmGrito pq llevo años perdiéndome las tardes de mi hija por una eterna jornada partida. Ventajas fiscales para la conciliación YA
Rocío
febrero 13, 2018 a 12:13 pm