¿Qué es?
– Un muro donde expresar tu queja sobre la conciliación
– Un muro donde compartir tu lucha diaria
– Un muro donde grabar tu historia para que se escuche
– Un muro donde gritar que no vas a renunciar NUNCA
¿Qué no es?
– Un lugar donde perdamos el respeto o las formas
– Un lugar donde denunciar
– Un lugar donde juzgar o criticar a otros
– Un lugar donde quejarnos de otros temas que no sean conciliación
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Grito x tener un mínimo espacio para ser mujer, para ser persona, mas allá de ser madre y trabajadora. Ellos lo tienen.
Cristina
marzo 2, 2018 a 9:41 amSobretodo, que la empatia entre mujeres NO nos falte nunca.Hay jefas que no lo ponen nada fácil.Romper el muro es cosa de todas. Juntas lo lograremos!
Abril Llull
marzo 2, 2018 a 9:40 amGrito para q se equiparen bajas mat y pat, para q sean mas largas y para q sean obligatorias y a ellos no les de “apuro” pedirlas xq está “mal visto”.
Cristina
marzo 2, 2018 a 9:39 amGrito para que haya opciones econòmcamente factibles para los días q no hay cole. Que hacemos si trabajamos y no tenemos ayuda de abuelos?
Cristina
marzo 2, 2018 a 9:36 amPrimero tenemos que destruir el muro própio que nosotras mismas nos construimos por las “cadenas” heredadas. Después romperemos el que nos inponen.
Abril Llull
marzo 2, 2018 a 9:35 amPorque volver a trabajar después de 16 semanas no es conciliar. Porque tener permisos diferenciados de paternidad y maternidad no es conciliar.
Anónimo
marzo 2, 2018 a 9:35 amGrito porque ser padre implique lo mismo que ser madre para las empresas en tiempo y prestaciones… por una conciliación real!
Julia
marzo 2, 2018 a 9:29 amIgualdad salarial y familiar (emocional y físico) . Igualdad jubilación en los hogares. Cambiar pensamiento es reto para todos. Delegar .
Marta
marzo 2, 2018 a 9:24 amLlegado el año y yo embarazada, me despidieron justificando que no había cumplido los objetivos #yonorenuncio
Elena Lázaro
marzo 2, 2018 a 9:14 amGrito porque a partir de ahora en una entrevista de trabajo te valoren por tu valía personal sin mirar género
Ainhoa
marzo 2, 2018 a 9:10 amGrito para reventarle los oídos a los que no les interesa escucharnos porque se vive muy bien siendo el gallito del corral.
Pilar
marzo 2, 2018 a 8:57 amGrito para que ser madre no te obligue a elegir entre el trabajo y los hijos.
Nuria
marzo 2, 2018 a 8:50 amGrito por poder volver a mi país y poder tener las mismas posibilidades laborales que el buenpadre.
Olga
marzo 2, 2018 a 8:41 amQue mi marido pueda llegar antes de las 8 y ver a sus hijas más de media hora. Conciliación para todos. Bajas de paternidad obligatorias YA.
Lupe
marzo 2, 2018 a 8:00 amGrito por tener q negociar, pedir, explicar cada vez q necesito estar con mis hijos, acompañarles al médico, dedicarles el tiempo q necesitan….
Maritxu
marzo 2, 2018 a 7:37 amGrito por las abuelas que asumen jornadas extenuantes para ayudar a sus hijos con horarios impossibles y sueldos precarios
maria rosa
marzo 2, 2018 a 7:35 amGRITO PORQUE TE TIENES QUE REDUCIR EL SUELDO Y EL HORARIO PARA RECOGER A TUS HIJOS PERO NADIE TE REDUCE LA CARGA DE TRABAJO
Anónimo
marzo 2, 2018 a 7:22 amGrito porque tuve que renunciar a trabajar fuera de casa al ser madre. La sociedad te penaliza si eres madre, y más aun si tienes un hijo enfermo.
Eva
marzo 2, 2018 a 7:04 amPara no oír q tengo suerte pq mi marido ME AYUDA mucho (hace compra recoge la niña del cole).No come?no es hija suya?no trabajo yo con peor horario?
Noemí
marzo 2, 2018 a 7:03 amGritó por permisos remunerados para poder llevar a nuestros hijos al médico y poder cuidarlos cuando están enfermos
Nena
Nena
marzo 2, 2018 a 6:45 amNo me exijan una cobertura mínima en la huelga del 8 de marzo, cuando no dispongo de una cobertura máxima diaria en mi trabajo como ama de casa…
Alex
marzo 1, 2018 a 11:52 pmGrito porque son demasiadas las madres que tienen que separarse de sus hijas y de sus hijos, demasiado pronto, demasiado tiempo.
Diana de Horna
marzo 1, 2018 a 10:26 pmGrito porque quiero poder cuidar de mis hijos cuando se ponen enfermos
Luisa
marzo 1, 2018 a 9:18 pmGrito porque todavía se da por supuesto que ell cuidado de los hijos pertenece a la mujer y el capitalismo imposibilita una vida digna para todos
Aurora
marzo 1, 2018 a 6:57 pmGritó mi bronca por la cantidad de mujeres muertas por femicidas cobardes, hijos del patriarcado… Basta de femicidios en Argentina y el mundo!!!
Nidia
marzo 1, 2018 a 6:06 pmPorque quiero irme y llegar de trabajar y que estés despierta y no durmiendo porque es tarde.
Alejandra
marzo 1, 2018 a 2:16 pmGrito por la baja médica para cuidar a tu hijo enfermo! En otros países no se hunde la economía por ello!
Anónimo
marzo 1, 2018 a 12:38 pmGrito por poner los valores en su sitio y por tratar dignamente a las madres trabajadoras. Se tiene que poder conseguir
María
febrero 28, 2018 a 9:45 pmGeito por no diluirnos en un sistema cruel que imposibilita la vida familiar y que castiga a las mujeres x ser madres. Tercer mundo
Lou
febrero 28, 2018 a 9:44 pmTras 7 años sin trabajo, en la prim entrevista q tengo me dicen q horario de 10h a 19h -20h con 2 h para comer…. cómo hacemos con los.niños???
Amelia
febrero 28, 2018 a 9:42 pmMadre, 40 años, licenciada, con máster e idiomas y sin conseguir trabajo porq ya no me quiere ninguna empresa. Tenemos un problema
Lulù
febrero 28, 2018 a 9:39 pmHijo y medio por mujer en este santo país… y aún a algunos les extraña. Conciliación y seguridad laboral para las madres. Ya.
Lore
febrero 28, 2018 a 9:37 pmGrito por el fin de la discriminación a las madres en las empresas. Qué difícil lo tenemos, chicas. Ánimo a todas y a luchar por ntros derechos
Una mamá despedida por serlo y querer ejercer, un mínimo, de ello
febrero 28, 2018 a 9:35 pmGrito porque no te echen de un trabajo al tener un.bebé por intentar conciliar y ppr poder encontrar uno con jornadas normales
Una mamá despedida por serlo y querer ejercer, un mínimo, de ello
febrero 28, 2018 a 9:34 pmGrito porque si renunció pierdo competitividad laboral e independencia económica. Y si no renuncio mis hijos sufren mi ausencia.
Anna Aguirre
febrero 28, 2018 a 9:04 pmGRITO porque se amplíen y equiparen las bajas maternal y paternal, para que se reduzca la brecha salarial y la discriminación
ISABEL GARCÍA GARCÍA
febrero 28, 2018 a 8:56 pmGrito de impotencia al procurar cuadrar mi trabajo autónomo con cero respaldo por el Estado más que para cobrar cuotas imposibles.
BEATRIZ SOLER RODRIGUEZ
febrero 28, 2018 a 7:13 pmDebería cotizar se por el estado el 100 cuando pedimos reducción de jornada por cuidado de hijos…Nuestra pensión será menor.
Maribel Rubio Porras
febrero 28, 2018 a 3:05 pmConciliación es aquello por lo que luchamos, por lo que seguiremos luchando y por lo que en un futuro, gracias a todo esto, ya no habrá que luchar.
Dani
febrero 28, 2018 a 2:37 pmLos niños sustentarán el sistema de pensiones, por lo que conciliar es asunto de todos y el cuidado de familiares, reconocido como un trabajo vital
Ana
febrero 28, 2018 a 12:27 pmGrito por la soledad de las madres
A.
febrero 28, 2018 a 12:04 pmGRITO porque quiero criar a mis hijas y trabajar, sin que una de las cosas anule a la otra.
María
febrero 28, 2018 a 11:50 amGRITO porque quiero criar a mis hijas y trabajar sin que una de las cosas anule a la otra.
María
febrero 28, 2018 a 11:41 amGrito por que en los trabajos no te den proyectos basura por tener jornada reducida para cuidar de tus hijos y ser mujer
Anónimo
febrero 27, 2018 a 9:05 pm16 semanas de baja maternal? Es una risamínimo 24 semanas!
MdNei
febrero 27, 2018 a 6:09 pmLa crianza de niños y cuidados familiares son un trabajo básico que tiene que ser valorado y reconocido económicamente por la sociedad..
Anónimo
febrero 27, 2018 a 5:14 pmGrito por la conciliación real ya! Porque una baja maternal de 16 semanas es una broma! Y Porque la paternal tendría que ser, como mínimo, igual.
Anónimo
febrero 27, 2018 a 4:13 pmPorque los niños son nuestro futuro, dediquemosles TIEMPO. ¡¡CONCILIACIÓN YA!!
Anónimo
febrero 27, 2018 a 1:50 pmGrito por no escuchar mas el YO TRABAJO de los padres, cuando las mujeres trabajamos el doble .
Una mamá inquieta
febrero 27, 2018 a 1:43 pmCreo que hay que aunar esfuerzos para conseguirlo, porque se puede y se debe. Conciliación ya!
PABLO
febrero 27, 2018 a 1:34 pmQ te digan: q nada de embarazos, q te necesitan al 100%. Q ya no estás al mismo nivel, q priorizas a tu hij@ frente al trabajo ¡CONCILIACIÓN YA!
Anónimo
febrero 27, 2018 a 12:36 pmConciliar es evolucionar. Hay que ir adaptando los modelos a los cambios que va sufriendo la sociedad si queremos seguir teniendo hijos y trabajando.
Pedro.
febrero 27, 2018 a 11:38 amHorarios comprimidos, cierta flexibilidad, poder trabajar desde casa. Es lo q tengo en UK y no considero España porque allí es muy difícil encontrarlo
Isabel
febrero 27, 2018 a 11:22 amPareja de 33 y 35 con horario de 9-14 y 16-20. Tras 11 años, dicen que la conciliacion familiar en españa no existe. Asi es imposible
Adrian
febrero 27, 2018 a 6:52 amDespués de 16 años en mi empresa, necesito reducir jornada en horario de mañana (soy mamá de 3 hijos pequeños) Se me niega, ofreciendo sólo tardes…
Valle Sánchez
febrero 26, 2018 a 10:08 pmGrito porque siempre me siento cansada, culpable y en el sitio equivocado. Reducción real, tele.trabajo.. conciliación ya!
Cris
febrero 26, 2018 a 4:28 pmGrito porque las empresas no antepongan sus necesidades a los empleados y tengan que SUPLICAR por cambio de horas para poder atende a sus hijos.
Sandra López Rueda
febrero 26, 2018 a 2:29 pmGrito por el miedo que me da empezar a trabajar sabiendo que casi no veré a mi bebe.
Jessica
febrero 26, 2018 a 2:19 pmGrito porque, desde niñas, nos estampan contra el muro. Sin conciliación, no hay futuro
El mundo entre nosotras
febrero 26, 2018 a 12:04 pmGrito porque, desde niñas, nos estampan contra el muro. Si no hay conciliación para el cuidado de hijos y padres, no hay futuro.
El mundo entre nosotras
febrero 26, 2018 a 12:02 pmExijo que la dedicación al trabajo y a la familia no sean excluyentes.
Anónimo
febrero 26, 2018 a 10:33 am¿Los padres no añoran perderse el crecimiento de sus hijos?
nieves
febrero 26, 2018 a 10:26 amLas responsabilidades de madres y padres compartidas es lo ideal. Este problema NO es solo de las mujeres, Así, es mas difícil de resolver.
Anónimo
febrero 26, 2018 a 10:22 amGrito por una conciliación, de verdad. No esa reducción que pides, pensando en mejorar y te empiezan a excluir de todas las remposabilidades.
Leticia
febrero 26, 2018 a 8:42 amGrito para que las horas para disfrutar de mi hijo no sean 3 contadas!!! Poder disfrutar y verle crecer.
Monica Monteagudo Sánchez
febrero 26, 2018 a 8:07 amGrito para que se tambaleen los cimientos de esta sociedad quepone la crianza de los hijos a la par de una actividad q puedes hacer si tienes tiempo.
Angélica Gómez Iturriaga
febrero 26, 2018 a 7:59 amGrito para que no nos (mamas y papas) miran mal cuando tenemos que quedarnos en casa para cuidar de un hijo enfermo!
Christina
febrero 26, 2018 a 7:47 amGrito porque la conciliación la griten los padres y no sea solo tema de madres, porque sin ellos no habra conciliación real ni brecha salarial.
Glossbell
febrero 26, 2018 a 12:44 amGrito,por no verle dormido por la mañana y dormido por la noche,grito por no tener q hacer videollamada para verle crecer,grito!
Lorena
febrero 26, 2018 a 12:20 amGrito para ver y disfrutar a mis hijas más de las 3 horas que las veo al día. Grito por el cambio a una conciliación REAL
Estefania
febrero 25, 2018 a 10:51 pmCorresponsabilidad en el hogar, coeducación y políticas de conciliación que se dirijan a hombres y a mujeres, cuidar es trabajo de tod@s!
Elisabeth
febrero 25, 2018 a 9:51 pmEs una vergüenza la discriminación en el trabajo, nos dejan fuera de incentivos porque no estamos a las 8 de la tarde calentando el asiento
Silvia
febrero 25, 2018 a 9:41 pmQue no nos aparten ni nos quiten responsabilidades en el trabajo por ser madres, es indignante la discriminacion que hay por decidir tener hijos
Elena
febrero 25, 2018 a 9:14 pmTan difícil poder dirigir una empresa y a la vez ser una madre que no quiere perderse la infancia de sus dos hijos….. CAMBIO DE HORARIOS DE VIDA YA!
Beatriz
febrero 25, 2018 a 8:08 pmGritó que trabajo 8 horas diarias me contratan por 6 y no tengo como volar a recoger los críos que salen a las 5 no puedo mas
Soledad
febrero 25, 2018 a 7:38 pmGrito por la equiparación de las bajas maternal y paternal para que no me puedan discriminar por ser una posible madre, más que a un posible padre.
Míriam
febrero 25, 2018 a 6:10 pmGrito por que respeten los tiempos de la infancia por la naturaleza de los niños, no por lo que a las empresas les resulte más productivo.
Míriam
febrero 25, 2018 a 6:08 pmAlgún día seré madre y NO pienso dejar de trabajar ni perder derechos o reconocimiento por ello!!
Ana
febrero 25, 2018 a 5:43 pmPorque las empresas tengamos ayudas técnicas antes de una lesión mirar un poco por las trabajadoras
Rosario
febrero 25, 2018 a 5:18 pmYo madre de 7 hijas estoy cansada de ser humillada hoy quiero gritar al mundo que tango mis derechos como madre trabajadora.
Charito
febrero 25, 2018 a 4:22 pmGrito por que conciliar sea un asunto de TODOS, padres y madres. La crianza de los hijos debe ser una responsabilidad compartida día a día
Ana
febrero 25, 2018 a 4:16 pmGrito por una baja maternal de mínimo 6 meses.
Celeste
febrero 25, 2018 a 4:13 pmGrito porque se me tome en serio profesionalmente y se me valore por mi trabajo, no por mi aspecto físico
Idoia
febrero 25, 2018 a 3:50 pmEl undo laboral, las empresas son las que tienen que CONCILIAR, no los niños/as y sus familias
Anónimo
febrero 25, 2018 a 1:42 pmGrito!!!!!!! No por el simple hecho que trabaje el hombre fuera de casa ,no se vea ni valore nuestro trabajo en casa y el cuidar de nustros hijos
Patricia
febrero 25, 2018 a 10:26 amGRITO POR NO TENER QUE ELEGIR entre trabajar y SER MADRE… criar y disfrutar de mis hijos!!!
Patricia
febrero 25, 2018 a 9:36 amCuando volví de mi excedencia, con mis hijas apenas de dos meses, me echaron a la calle. POLÍTICAS DE CONCILIACION YA!!!
Raúl
febrero 25, 2018 a 12:08 amMadre, trabajadora, viuda, Tengo que pagar para que cuiden de mis hijos,Coste económico y emocional, físico y mental.Siempre agotada. ¡Basta ya!
Beatriz
febrero 24, 2018 a 10:50 pmConciliación!
Horarios para la madre y el padre acordes a niños.
Debemos cuidar al bebé con tranquilidad y nuestro sistema debe ayudarnos.
Cristina
febrero 24, 2018 a 8:26 pmgrito por eliminar Los roles de género y dejar de sentirme con ” suerte” sólo porque mi novio quiso hacerme la cena para cuando llegara de trabajar
Anonimo
febrero 24, 2018 a 6:31 pmConciliación real y menos premios. Quiero ir a buscar YO a mis hijos al colegio. Sus abuelos son abuelos.
Elena
febrero 24, 2018 a 5:26 pmGrito para que en el reparto de horarios del profesorado en centros públicos se consideren los hijos a cargo y no solo criterios de antigüedad
María
febrero 24, 2018 a 5:00 pmPolíticos que no se atreven a cambiar las leyes, en sus manos tienen que las madres podamos trabajar. Conciliación con concreción horaria ya!
Joana
febrero 24, 2018 a 4:46 pmPolíticos que no se atreven a cambiar las leyes, en sus manos tienen que las madres podamos trabajar. Conciliación con concreción horaria ya!!!!!!
Joana
febrero 24, 2018 a 4:46 pmGrito por tener un rato para mi sin trabajo ni familia fuera del viaje a casa o desde casa y para comer!NO solo soy mama trabajadora
Ana
febrero 24, 2018 a 4:32 pmQuerer trabajar y no poder porque los horarios no son compatibles con la crianza de mis hijos
Anónimo
febrero 24, 2018 a 3:21 pmGrito porque estoy cansanda de sentirme mal…me siento mal por pensar en dejar de trabajar un tiempo y disfrutar de mi hijo..y por seguir trabajando
Marta
febrero 24, 2018 a 3:15 pmRetrasar la maternidad porque “no es el momento en mi trabajo” es algo que no debería pasar
Belen
febrero 24, 2018 a 3:14 pmConciliación REAL !!! Somos grandes profesionales que queremos ser madres Y criar a nuestros hijos.
Isabel
febrero 24, 2018 a 3:14 pmConciliación ya!!! Abandonar mi hogar para tener ayuda de familiares porque las deudas te comen….es muy duro.
Lola
febrero 24, 2018 a 3:09 pm