Rompe el muro

Que las empresas valoren la crianza y no la discriminen, que se ayude al autónomo, que los horarios sean mas flexibles.

ME DEJARON EN LA CALLE, CUANDO ME INGRESARON CON UNA AMENAZA DE PARTO EN LA SEMANA 25 DONDE MIS DOS HIJOS SE DEBATIAN ENTRE LA VIDA Y LA MUERTE

Grito x construir una sociedad avanzada con nuevas generaciones q crezcan fuertes cerca de su padre y su madre en igualdad de condiciones.

Yo grito por una vida sin renuncias. Mamá, trabajo, vida que sean totalmente compatibles respectos a jornadas coherentes y mucho más..

Las doce horas que abre la guardería de mi hija de 5 meses se nos quedan cortas para cuadrar horarios entre mi chico y yo. Conciliación ya!

Por una conciliación real, que nuestros hijos no tengan que pasar por la renuncia. Yo me vi OBLIGADA a renunciar (de momento)

Por horarios laborales sensatos para todos. Existe el teletrabajo,las bolsas de horas,los horarios flexibles,…
¡Hay vida aparte del trabajo!

Por bajas maternales más largas, por poder criar a nuestros hijos y no renunciar a nuestro trabajo en condiciones dignas

Tener la posibilitada de trabajar en turnos rotatorios y no siempre de tarde para poder conciliar aunque sea dos semanas al mes.

No somos trabajadoras de segunda. No nos merecemos ser ninguneadas en el momento en el que decidamos volver a trabajar.

Grito porque está mal visto salir a tu hora para poder llegar pronto a casa y disfrutar de tus hijos.

No pude llevar a mi hijo a la revisión del pediatra porque una compañera estaba de vacaciones

Soy suplente en un hospital. Me quedé embarazada llevando 5 años en la empresa.. Cogí el paro 6 m para cuidar de mi hijo y perdí la antigüedad.

Yo grito, chillo y me desgañito por una CO-RESPONSABILIDAD REAL! A día de hoy, aún es complicado plantearse la maternidad sin renunciar… GRITEMOS!

Deberíamos ser nosotras quienes decidiéramos cuando ser madres, y no nuestra inestabilidad laboral.

Porque las compañeras de trabajo sin hijos se solidaricen con las que tenemos y no nos hagan la vida imposible.

No renuncio a ir a las fiestas del cole ni a las tutorías por muy mal que me miren, eso me da más fuerza para seguir luchando

2 embarazos, 2 despidos, 2 juicios ganados. Ser madre es un plus oiga. Grito porque algún día la conciliación no sea una utopía y sea un Realidad!

trabajo para pagar a la cuidadora de mi hija. Mi sueldo va íntegro a que cuide de mi hija otra persona,
No llego antes de las 8,30 pm

Decidí ganar menos dinero por estar con mis hijas la empresa no te lo pone fácil

“ACOSO LABORAL SUTIL Y PERVERSO “

La conciliación debería ser universal. No únicamente de las mujeres. Yo también tengo derecho a un trabajo digno y a ser reconocida por ello

YO Grito por una hora de fin de la jornada que no sea agotada y con mis hijos durmiendo

7 años subcontratada ilegalmente, 3 de ellos perdiéndome tiempo con mi hijo cada día. No pedí reducción porque perdía el derecho a pasar a plantilla.

Por unos horarios flexibles en los trabajos para que padres y madres podamos conciliar.

Trabajo en una fundación “feminista” que no tiene en cuenta la conciliación. Ole!

Porque la que tiene que reducirse la jornada soy yo y ni con estas. Quiero ver crecer a mi hijo!!

Yo no renunció a trabajar, necesito poder dar de comer a mis hijos! Pero tampoco quiero renunciar a perderme sus actuaciones en el cole!

Reducción de jornada = se reduce sueldo y tiempo, pero no las tareas que tengo asignadas.

8h de trabajo, reuniones y 1h de trayecto, MI ilusión, ser mamá acabó con mi pasión, mi trabajo. ¡Conciliación real ya!

Por esas mujeres que les gustaría ser madres jóvenes pero sabiendo horarios y remuneraciones, no es posible!

Yo reduje mi jornada para poder llevar a mis hijos al cole, ahora a un compañero le han dado flexibilidad para hacer lo mismo sin cobrar menos.

Los abuelos crían a los nietos. Tenemos el derecho y el deber de llevar el peso de la crianza de nuestros hijos. Necesitamos conciliación familiar ya.

El autónomo no concilia, hace malabares. Grito por más hombres comprometidos y políticas de conciliación real

Un horario partido cuando era posible un intensivo. Me preguntaron: no concilias ?
Los que no conciliais sois vosotros!!
Si se quiere se puede!

Grito por horarios flexibles quiero trabajar y tambien quiero estar con ella

Por un futuro, por una conciliación. Para que las futuras mamás, para que mi hija pueda disfrutar de su profesión y de su familia.

Hice una entrevista,cumplia requisitos, cuando me preguntaron si pensaba tener hijos me dijeron que pensase mucho la respuesta, eso me dejaba fuera.

Flexibilidad horaria para padres y madres, conciliación no es reducir jornadas, no es 400 euros de guardería, no es excedencia que pide mamá

Estar en tu trabajo desde las 7h. Reuniones a las 15h. Sentir culpa por tener que salir a la mitad, excusándote y correr a recoger al buenhijo al cole

Grito porque estoy en la edad en la que a la empresa le interesa si pienso quedarme embarazada y lo apuntan como un criterio de selección más

Porque al nacer el segundo hijo me reduje una hora la jornada laboral. Ahora hago el mismo trabajo, mas estresada y cobrando menos.

Porque reivindicar no es quejarse!! Me gustaría que mi hija se encontrase una conciliación real en su camino…

Grito pq todas las q no trabajamos en grandes o pequeñas empresas ni somos autónomas tb somos madres y tb tenemos derechos.

No pude asistir a mis clases preparto por exceso de carga de trabajo… solo asistí a una y tuve que devolver las horas de trabajo.

Entre semana sólo veo a mi hijo 3 horas al día, eso es muy triste

Por una conciliación REAL! Más concienciación en la sociedad, empresas públicas y privadas! YO NO RENUNCIO por ver crecer a mis hijos

Me quedé embarazada estando en un trabajo del que me echaron en cuanto lo conté.
En mi actual trabajo salgo a las 9 de la noche.

Grito porque las madres hacemos que la sociedad exista, pero la sociedad nos arrincona, no quiere oír nuestro grito.

Conseguí mi baja por riesgo de embarazo el día anterior a dar a luz, un día mas y rompo aguas en la silla de mi oficina.

Yo no renuncio!! Y si así fuera, quisiera hacerlo libremente y no forzada por personas intolerantes e ignorantes!!!

Cuando te reduces la jornada para cuidar de tus hijos, tu trabajo ya se valora como corresponde y resulta imposible progresar en tu profesión.

Horarios flexibles! Quiero poder cuidar a mi hijo cuando está malito y no pagarle a nadie para que lo haga!

Los favoritismos (hacía hombres) hicieron que no me dieran el turno de mañanas y tuviera que pedirme una excedencia y después reducir mi jornada

No me renovaron cuando se enteraron de mi embarazo
En cada entrevista me preguntan si tengo o voy tener hijos! Porque?

Me uno a esta lucha y GRITO porque se MEJOREN las CONDICIONES DE LAS MADRES AUTÓNOMAS!!!

He reducido mi jornada laboral y trabajo por las mañanas para poder estar con mi hijo. Ahora no tengo derecho a vacaciones ni dias libres

Me cambiaron el horario estando de baja x maternidad y no me dijeron nada. Resultado:excedencia para llegar a buscar a mi hijo al cole

Cuando cuando mi bebé tenía 8 meses me despidieron, a los 3 meses de incorporarme de mi baja de maternidad. Fue a través de ett.. Yo no renuncio!

Autónomo, peque de dos años y quiero más. Piensan que estoy loca. No quiero renunciar a nada!!

Medidas como el tele-trabajo benefician al trabajador (permite conciliar) y a la empresa (menos gastos, personal motivado…) ¿Por qué no se aplican?

Me obligaron a renunciar a mi trabajo. Y antes habían obligado a mi compañera. Y anteriormente a otra…

No quiero sentirme culpable cuando tengo que llevar a mis hijas al medico o alguna actividad y tener que usar mis dias de vacaciones

Soy autonoma,madre de dos hijos y a diario me siento observada,juzgada y abandonada .necesitamos cambios y alguien que nos guie

Si fuera mi marido el que necesita la reducción de jornada, en su empresa no lo entenderían. Conciliación para madres y padres Ya!

grito por una CONCILIACIÓN REAL , en la que no se prejudge por ser madre y no haya que elegir entre trabajo o hijos

Porque no quiero ayuda, quiero corresponsabilidad!!!

Me echaron por estar embarazada, denuncié, he ganado la readmisión forzosa y a la espera de sentencia para que me abonen mis nominas

La conciliacion suena bonito, pero aqui en España NO EXISTE!!!! Cuadrar horarios es imposible!!! Y todo lo que me estoy perdiendo!!! Eso no vuelve!!!

No hay manera de que entiendan que lo único que necesitamos es flexibilidad horaria. Mis prioridades cambian pero no mis capacidades.

Desde que volví después de ser mamá y tengo una reducción de jornada,mi día a día es un infierno,sufro amenazas y machaque psicológico

Yo excluyo de mis proyectos laborales todas aquellas empresas que no permiten la flexibilidad laboral. #yonorenuncio #peroelijo

Yo grito por jornadas flexibles,que no tenga que llegar a casa a las 11:20 cuando voy de tarde, conciliación para todos

No quiero sentirme culpable al decir a mis jefes que estoy embarazada. Es una gran noticia, para mi y para la sociedad. ¿Cuándo nos daremos cuenta?

La baja del BH1 fue casi imposible, pero en el segundo embarazo me echaron. Ahora busco una oportunidad laboral con dos pequeños

Yo tengo flexibilidad pq soy autónoma, aún así voy de culo para poder estar con mis hijos. Intento q la M de madre no pueda con la M de mujer.

Desde que nació mi hijo vivo el dilema de reducir jornada y renunciar a mi proyección profesional o seguir así y verle solo 2h al día 🙁 UN HORROR.

Descubrí que en mi trabajo tenía baja por riesgo durante la lactancia hasta que mi hija hiciera 9 meses. Hice yo el papeleo porque RRHH no querían

Conciliación real.. Por una, sociedad igualitaria para nuestros hijos!!

Adoro mi profesión, pero fui madre para disfrutar también de esa etapa. Luego, me costó luchar muy duro para recuperar el status #YoNoRenuncio

Tras incorporarme de la baja, mis tareas de responsabilidad pasaron a un compañerO al que ascendieron.
Mi hijo no se cria solo

Me echaron embarazada y después de 5 años, sigo en paro porque cada vez que me entrevistan subrayan que tengo dos hijos y se acabó la entrevista.

Nada ni nadie va a impedir que realice mi sueño, solo por ser madre.

DEMOS VALOR A TODOS Y TODO POR IGUAL.
NO a exigir renunciar a reduccion de jornada, NO a horarios infinitos. NO

No me parece Justo dejar a un bebé de 5 meses… ¡ampliación de la baja por maternidad ya!

Tuve 2 abortos y desde el primero me hicieron bullyng.Finalmente fui mamá doble y no tenía ayuda, tuve que dejar mi trabajo tras 8 años. Basta ya!

Por mi hija que ella si pueda criar a sus hijos los primeros años de vida sin renunciar!

Llevo al BH al cole, corro al trabajo, malcomo delante ordenador, corro xa recogerlo y lo jodido es que debo agradecer llegar a todo conlengua fuera

Renuncié a mi carrera por tener una familia unida, expatriada. Mi vuelta al trabajo ha sido un retroceso en todos los sentidos.
Gracias

No renuncio ni a mi trabajo ni a pasar tiempo con mi hija. No quiero “pedir” en el trabajo para poder conciliar, CONCILIAR es un DERECHO

Por unos horarios que nos permitan conciliar y disfrutar de nuestra hija. Quiero llevar a mi hija al colegio. Y quiero seguir siendo informática

Después de”criar” 2 años como una #Malamadre decidí dejar a su padre! #ROMPAMOSELMURO y derribemos todo hasta la #laverdaderaconciliacion!

Luchemos por la productividad y descartemos el presentismo. Que la flexibilidad laboral sea solicitada, también, por los padres. Corresponsabilidad.

Tengo una hija. Rompo el muro por ella. No quiero que renuncie o que tenga que elegir y si no lo hace, que sienta la exigencia insana del día a día..

El equilibrio entre vida personal y laboral debería ser indistinto al hecho de tener hijos o querer tenerlos. ¡Debería ser real!

Yo grito por las niñas q serán madres en el futuro,para q ellas no tengan q renunciar Ojalá y se consiga la conciliación!!

Grito por la flexibilidad de horarios para poder conciliar vida laboral y vida personal. Hombres y mujeres, con y sin hijos.

Embarazada y trabajando en un centro de menores rodeada de violencia,la frase de “tranquila y no te enfrentes a los menores”era la solución….

Sus turnos imposibilitan mi vuelta al trabajo. Si los padres de menores adaptasen sus horarios, con apoyo, más madres trabajarían.

Adoro ser madre, pero no quiero dejar de cumplir mis sueños porque no tenga tiempo.

Horarios flexibles y sueldos iguales es algo q nos harian mas competitiv@s y felices laboral y personalmente!!!