Rompe el muro

En verano tendré que pedir una reduccion de empleo y (sueldo) para atender a mi hijo las semanas que no pueda hacerlo mi marido

Grito, para que cuando se reduzca la jornada, haciendo uso de nuestros derechos, nada cambie en la empresa y no te hagan sentir como un bicho raro!!!!

Despido improcedente al pedir reducción de jornada.Entrevistas de trabajo perdidas por el simple hecho de ser madre#yonorenuncio.

Perdí el trabajo en el embarazo, ahora mi futuro laboral es un agujero negro, no podré trabajar en mi campo y tampoco disfrutar de mi familia…

No soy yo sin mis hijos, pero no soy sólo con mis hijos. Grito no a la culpa por disfrutar con el trabajo, YO NO RENUNCIO

Pedí reducción de jornada para estar con mi hijo. Casi cada día tenía que que escuchar “Ya te vas? Qué bien vives, no?”

Grito por una baja maternal justa!!! No.son vacaciones!!! Grito por una conciliación real y no ficticia!!!

Porque todas las madres podamos disfrutar de nuestros hijos y ala vez seamos independientes laboralmente. #yonorenuncio

Gano el doble que mi marido y he sido yo la que, después de ser madre, he tenido qe renunciar a mi carrera profesional para poder conciliar.

No trabajé para cuidar de mis hijas, ahora q busco trabajo, estos años sin trabajar pasan factura q no me llaman. Sicológicamente afecta mucho.

X no tener que renunciar a nada. X no ser juzgada x querer hacer familia. Xq a mi marido no le dan la oportunidad de hacer equipo…x mis hijos.

Porque se comprenda que sin ellos no hay futuro, porque nos den soluciones, porque ellos nunca tengan que elegir…

Mi empresa se busca todas las excusas Odín les para no ponerme en horario de mañanas para poder atender a mi hijo.

Por que exista la conciliación real, porque no haya que elegir entre ser madre y profesional . Por el cambio real.

Es inhumano dejar a tu hijo enfermo en el hospital, porque solo te corresponden dos días de permiso por ingreso de un familiar.

Quiero ver crecer a mi niña y a mi carrera. Pero trabajo jornada completa y no puedo pagar una niñera – basta a los sueldos de risa!

Grito por nuestros hijos, porque tienen derecho a que los cuiden sus padres y no extraños. Ellos no entienden de horarios ni conciliación

6 años sin despegar profesionalmente porque tienes 2 hijos adolescentes que te reclaman. Ellos no lo hacen

Renuncie a mi trabajo para no condenar a mi hijo, de tan sólo 4 meses, a 9 horas de guardería.

Tenía que demostrar el doble por ser mujer y ahora debo demostrar el triple para simular que ser madre no interfiere en mi rendimiento.

¿Porqué tengo que dejar mi trabajo, en el que estoy fija, por ser madre?¿Porqué no puedo reducir mi jornada? Conciliación real ya!!!

Me da miedo ser madre por no poder realizarme en mi trabajo si lo soy…

Grito para normalizar el hecho de que los padres también pueden reducir su jornada laboral. NO es exclusivo de la madres.

Lo más triste es ver que son otras mujeres las que te ponen la zancadilla , más jóvenes pero que pasarán por lo mismo tarde o temprano!!

Excedencia para estar con mi hija pequeña, más carga para mi y sentirme mal por no ayudar economicamente.

YO NO RENUNCIO. GRITO porque se vea como un derecho y no un escaqueo.

Por una baja de maternidad y paternidad justa e igualitaria para que a ambos se les de el mismo trato en el entorno laboral.

Después de 12 años y tener que reducir jornada, no hay flexibilidad horaria. Para mi jefe un favor que deber a la empresa.

Por ser equipo de verdad. Por tener las mismas oportunidades. Porque ser madre no implique dejar de ser persona.

Madre de Trillizos. Reducción jornada laboral para conciliar. 2 semanas de baja extra por cada hijo de más. Una vergüenza. ¡Son 3 bebés!

Trabajamos las mismas horas k papa pk somos nosotras las k hacemos malabares para llevar nuestra familia #yonorenuncio

YO GRITO POR DISFRUTAR DE MIS HIJOS SIN DECIRLES QUE ESTOY DEMASIADA CANSADA POR TRABAJAR.

Yo grito por aumentar el tiempo de disfrutar y cuidar a nuestros bebés, 4 meses no es tiempo ,4 meses no es edad para dejarlos sin su madre

Dos años en casa cuidando de mi hijo (tras un despido por quedarme embarazada). Ahora he vuelto a la vida laboral. Yo ya no renuncio!

El amor por nuestros hijos no debe implicar ninguna renuncia personal o profesional.
Un hijo es responsabilidad de todos.

Delegada al tener a mis mellis y cuando nació el 3• empeoró todo.Era más eficiente y organizada tras ser Madre. Siempre rechazaron una conciliación.

Grito para pedir mas tiempo de baja y mas ayudas economicas

8años luchando para k m hagan indefinida en mi empresa y m dicen k ya no cumplo el perfil pk soy madre y tengo 34 años

Pedir reducción d jornada, con reducción d sueldo, para estar + tiempo con mis hijas no es comprensible. Gracias x estar ahí y ponernos voz a todas!

Yo he podido conciliar sin renunciar a mi trabajo y al reconocimiento, pero otras mujeres no. Quiero igualdad y conciliación

Al solicitar la ampliación de jornada tras hacer más de 10 horas diarias con una reducida, me pusieron horario partida, de 9 a 14 y de 16 a 19h…

GRITO POR CONCILIACIÓN REAL; PARA ELLOS Y PARA ELLAS; PARA CUIDAR A HIJOS Y A NUESTROS MAYORES; PORQUE LOS CUIDADOS SON VALIOSOS

Grito por la Real implicación de los papás y que no se escuden en ” no, si yo ayudo “

Grito para tener que dejar de gritar algun dia!

Harta de que con 35 años lo primero que me preguntaran en una entrevista laboral es si tenia hijos o pensaba tenerlos… Y el resto de mi CV!!!!

Grito porque No conseguiré ascender mientras siga con la reducción.

Mi pareja pasa más de 12 horas fuera de casa por trabajo. ¿Para cuando unos horarios que dejen hacer equipo y conciliar? NOSOTROS NO RENUNCIAMOS!

Tuve que cambiar de trabajo porque los horarios no me permitían ver a mi hijo.

Solo pude estar al 100% con mi hija una semana después de llegar a casa
Yo no renuncio

Grito por poder ver a mi hijo más de 1 tarde entresemana,xq ellos no saben lo que duele no verlo!

Yo grito por que te hacen elegir entre tener hijos o un buen futuro laboral, cuando es algo que no se tienen que plantear los hombres.

En mi trabajo nunca ha habido igualdad salarial con mismas funciones, pero con mi reduccion laboral ahora soy un cero a la izda

Una conciliación es posible!Se puede mantener tu trabajo y disfrutar de tu hijo.Granito a granito se conseguirá!
Gracias por luchar cada día!

Necesitamos hombres que sean más independientes en la vida familiar, no podemos estar delegando continuamente tareas diarias y de sobra conocidas

Me quitó muchas horas de sueño pensar como pediría la reducción para poder estar con mis hijos. Todo por miedo a qué dirán, a qué pasará…..

Reducir la jornada laboral para poder ir a recoger algún día a mi hija, y que tú JEFA TE DIGA QUE SI NO QUIERES TRABAJAR TE QUEDES EN TU CASA…

No puedo formarme dentro de mi empresa por tener jornada reducida.
Mayra

Por unas bajas de maternidad y paternidad dignas, por más hombres comprometidos y por poder disfrutar de la lactancia materna más allá de 16 semanas.

Me hice autónoma para poder compatibilizar vida laboral y maternidad…a duras penas!

La reducción de maternidad solo sirve para que te aparten, con 2 niños tuve emprender otro camino, Luchemos por una igualdad y conciliación real.

Grito porque quiero trabajar y disfrutar de mi hijo. Porque no quiero llegar a casa a las 23:00 y no poder verlo.

Grito porque no me hagan sentirme culpable por ejercer mis decechos y solicitar una reducción de jornada.

Grito a mi jefes que me despidieron tras volver de mi baja maternal. Grito a mis compañeros por su silencio.

Grito por un sociedad justa y una conciliacion real.

Decidí reducirme la jornada , y eso repercutirá en mi pensión por no haber “trabajado” las mismas horas que alguien sin hijos

Por unos permisos que sean mas equitatitivos, para que ellos también puedan disfrutar de su paternidad de forma consciente y participativa.

porque no renuncio a mi M de mujer ni a mi carrera profesional. Pero tampoco renuncio a ver crecer a mi hijo. Conciliación real e IGUALDAD ya.

Me echaron del trabajo el primer día que me reincorporé de la baja maternal.

Grito por el derecho de una baja más larga de albos padres, pues de los hijos tenemos que ocuoarnos ambos!!!

Se que cuando acabe la baja no me incorporare, nuestros horarios, con una niña solo, eran insufribles. Y quien va a renunciar? La del sueldo mas bajo!

No quiero tener que elegir nunca entre mi trabajo y mi maternidad. Ni quiero que ninguna mujer deba.

Flexibilidad horaria,facilidades para conciliar…. sin sentirnos culpables. GRITEMOS POR DEJAR A NUESTRAS HIJAS UNA VIDA LABORAL JUSTA!!!!

Grito para que la conciliación en españa sea real. Grito para que los buenosabuelos no tengan que substituirnos.

Tener reduccion de jornada, pero que las formaciones para tu puesto de trabajo estén fuera de tu horario… y la conciliación hace BOOM!!!!

No renuncio a ver crecer a mis hijas y a tener un tabajo donde pueda progresar en mi carrera profesional y con igualdad de condiciones!! NO RENUNCIO!

Soy Madre pero también soy ingeniera. No me cortéis las alas por querer ver crecer a mis hijos.

CONCILIACIÓN REAL YA!

YO NO RENUNCIO!

No voy a renunciar a educar a los hombres de mi vida a compartir la conciliación.
Quiero que sea una prolongación de nuestras vidas.

GRITO por una CONCILIACION laboral REAL y por el reparto equitativo del trabajo INVISIBLE que SOLO hacemos las madres #yonorenuncio

Pedi una reducción de jornada, y redujeron mi sueldo pero no mi cartera de clientes. Con mi segunda hija, me propusieron un acuerdo de despido

Gritó por la ampliación de la baja maternal.
Dejamos a nuestros bebés con extrañas para seguir con nuestra vida
Gritó por SI A LA VIDA

Grito por una baja de maternidad digna donde no tengas que empezar a trabajar antes de lo recomendado por lis médicos para lactancia exclusiva

Yo grito por poder trabajar desde casa y conseguir horarios más flexibles. Nosotras podemos igual que ellos

Por la flexibilidad horaria, el teletrabajo y poder organizarnos para cuidar de nuestros hijos enfermos o llevarles al médico.

Horarios compatibles con la crianza de nuestros hijos, para madres y padres. Por ley. Ya.

Yo grito xa no tener q demostrar nada xq las mujeres q decidimos tener hijos seguimos siendo igual d válidas o +, q antes.

Me quitaron mis responsabilidades y finalmente me despidieron por exigir mi derecho a coger excedendia y reducción de jornada.

Mi grito es porque sin la colaboración de los hombres esto es imposible. Hacer equipo es imprescindible para conciliar!!!

Pedí jornada intensiva consensuada con compañeros porque sabía que la reducida no les vendría bien. No la quisieron.Pedí la reducida y me despidieron.

Gritó porque las madres que eligen estar con sus hijos no se sientan menos madres o menos profesionales

Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajar desde casa. No tener que elegir.

He dejado de ser válida en mi trabajo por reconocer que antepongo mi familia a trabajar con horarios infernales.

Conciliacion real en España ya!!!!

No! A las emresas que no quieren que las mujeres podamos ser madres! Yo no renuncio!!!

Quedarte en casa con tus hijos no es una renuncia es una elección
Gritó porque podamos elegir

Grito por no tener que elegir entre maternidad y trabajo.

Flexibilidad horaria ya! Y más posibilidades y facilidades para trabajar desde casa.

Grito grito porque no quiero que mi bebé, con cuatro meses y medio pase más horas del día en una escuela que en casa

Por no sentirme culpable cada vez que tengo un viaje de trabajo ( y no puedo negarme a ello ).

Tuve que ser autónoma para poder tener una conciliación real. A cambio, mas trabajo y menos dinero.

A mi marido le despedían si se cogía la paternidad. A mi me echaron tras la baja porque no podia trabajar 8 horas. Llevaba 5 años a media jornada.